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        3. 防治职业病危害,?;だ投呓】?/h2>

          为预防控制职业病,?;だ投呓】?,近日,金东区联合市疾控中心及金东区卫生监督所,对全区用人单位开展工作场所职业病危害因素检测与调查工作。

          本次共监测企业30家,监测的重点行业为非煤矿山、冶金、化工、水泥生产、陶瓷生产、耐火材料制造、石材加工、石英砂加工、玉石加工、宝石加工、汽车制造、蓄电池制造等行业;监测的重点职业病危害因素包括煤尘、矽尘、水泥粉尘、石棉尘、苯、铅、噪声、锰、甲苯和正己烷等。

          监测内容主要有二个方面

          一是职业病危害因素现场检测。

          二是用人单位职业病危害因素申报与检测、职业健康检查与培训、职业病防护设施设置与个体防护用品发放及使用等职业病防治基本情况调查。

          通过调查与检测,可以掌握金东区不同规模及类型用人单位工作场所中重点职业病危害因素的分布及浓度(强度)水平,为评估其对劳动者的健康影响以及制定职业病防治对策提供依据。

          啥是职业???

          职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

          职业病的危害

          工作场所中存在职业病因素时,可能影响作业者的健康,严重者可能导致职业病。

          职业病会严重影响患者的一般工作能力和生活自理能力,例如尘肺病人功能严重受损,生活自理能力下降,无法正常工作。

          某些职业病危害因素可侵害人体生殖系统,可引起生殖细胞发生突变,对后代造成影响。

          劳动者在职业病诊断与鉴定过程中享有的权利

            1.选择诊断机构就诊的权利。劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断,进一步扩大了劳动者选择职业病诊断机构的范围。劳动者依法要求进行职业病诊断的,职业病诊断机构应当接诊。

            2.知情权。职业病诊断、鉴定机构应当告知劳动者职业病诊断、鉴定所需材料和程序,并及时告知劳动者诊断、鉴定结果。

            3.申请劳动仲裁的权利。职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

            4.异议申诉权利。劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议的,职业病诊断机构应当提请用人单位所在地卫生行政部门进行调查和判定。

            5.选择鉴定专家权。劳动者可以自己或者委托职业病鉴定办事机构从专家库中按照专业类别随机抽取鉴定专家。

          6.隐私受?;と?。职业病诊断机构和其相关工作人员应当尊重、关心、爱护劳动者,?;だ投叩囊?。

          职业病病人应该享受的职业病待遇

              用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

            1.用人单位应当按国家规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 ;

            2.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置 ;

            3.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴 ;

            4.职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行 ;

            5.职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求 ;

            6.没有参加工伤保险的职业病病人,其医疗和生活保障由其用人单位承担 ;

            7.职业病病人变动工作单位, 其依法享有的待遇不变;

            8.用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人 ;

            9.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助 ;

            10.从事过接触职业病危害作业在离开工作岗位或原单位后被诊断为职业病的人员,用人单位参保缴费的,由工伤保险基金和用人单位按规定分别支付待遇, 未参保缴费的,由用人单位按照规定支付全部待遇。

           

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